INICIATIVAS

4. VIVIENDAS ALQUILER ASEQUIBLE 

 Tras varios años de gestión hemos conseguido que la Comunidad de Madrid se comprometa a construir 90 viviendas de alquiler asequible en dos parcelas, en Hachazuelas y en Linarejos. Vamos a seguir trabajando coordinadamente en este proyecto que está a punto de licitarse para que sea una realidad en la próxima legislatura. Seguiremos promoviendo nuevos proyectos de vivienda accesible.   

5. PLAN GENERAL ORDENACIÓN URBANA (PGOU) 

 Hemos iniciado el avance del Plan, realizado consultas públicas vecinales y convocando mesas para el debate con expertos. Queremos dotar definitivamente a Moral de unas normas urbanísticas respetuosas con nuestros espacios naturales, por las que regirse a lo largo de este siglo XXI.  

6. SOTERRAMIENTO LINEAS ELECTRICAS 

 Se ha realizado un inventario de las líneas eléctricas aéreas del pueblo. Lo utilizaremos para planificar el progresivo soterramiento del cableado en el municipio. 

7. DESARROLLO DEL PLAN SANEA 

En 8 años hemos destinado 4,3 millones de euros a la red de agua y alcantarillado. Tras la firma del convenio vamos a coordinarnos con el Canal de Isabel II para que la inversión de 8 millones de euros de renovación de la red de abastecimiento sea una realidad en esta nueva legislatura. Además, promoveremos la renovación de las redes de saneamiento en cuanto tengamos el Plan Director que está elaborando el CYII. 

8. SEGURIDAD VIAL 

 Vamos a seguir trabajando en incrementar la seguridad vial y mejorar la movilidad con Villalba y Madrid a través de la carretera M608 en coordinación con la Comunidad de Madrid. Hemos conseguido la instalación de semáforos, dotado de más seguridad a los pasos de cebra e iluminado la parada del autobús. Ahora estamos trabajando en la rotonda del PUSKAS. 

 Además, construiremos un aparcamiento disuasorio en Linarejos cercano a la parada de autobús. 

9. NUEVOS ESPACIOS DEPORTIVOS 

 El Polideportivo Municipal ha batido récords históricos de usuarios. Hemos incorporado al uso deportivo los CEIP San Miguel Arcángel y El Raso y el IES Carmen Martín Gaite, que prestan sus instalaciones para diferentes prácticas deportivas. Queremos construir nuevas salas y espacios que respondan a las necesidades de los vecinos, y buscar colaboraciones tanto con el Leonardo da Vinci como con el Fontenebro. 

Queremos construir un campo de Street Basket y otro de Voley Playa y cubrir la pista nueva de tenis.  

Queremos poner en marcha un nuevo pabellón multiusos: baloncesto, fútbol sala, vóley, rítmica, artes marciales… en el polideportivo aprovechando el frontón existente. 

Construcción de un Parkour para iniciarse en esta actividad tan demandada por los jóvenes.  

10. CONCILIACIÓN 

 Al igual que en Cultura existe la posibilidad de acudir a los espectáculos dejando a los niños en una ludoteca, desarrollaremos el mismo modelo en determinados horarios para facilitar el acceso a la práctica deportiva. 

 Vamos a apostar por la digitalización, creando una App que unificará todas las tareas de accesos y reservas de espacios deportivos en tu teléfono.  

11. MEJORA DE INSTALACIONES 

 Queremos mejorar la acústica de la Plaza de Toros para poder programar mejores conciertos, pruebas deportivas y otros eventos. 

 Incorporaremos la Carpa Municipal que se encuentra junto al Restaurante Cenador de Salvador a los espacios deportivos, juveniles y culturales.  

 12. NUEVAS PROPUESTAS CULTURALES 

Se creará un nuevo ciclo de música clásica para dar continuidad al trabajo que se lleva haciendo estos años.  

Intentaremos crear una Universidad de Mayores en nuestro municipio. 

13. EFICIENCIA ENERGÉTICA 

Formaremos parte de una Comunidad Energética Local y potenciaremos puntos de información sobre eficiencia energética.  

Introduciremos en nuestras ordenanzas nuevas ayudas a la aerotermia, geotermia y energía eólica. Además, revisaremos las actuales de energía solar.  

 14. RESIDUOS  

Durante las dos últimas legislaturas hemos trabajado para mejorar la gestión de residuos y la limpieza de nuestras calles. Vamos a iniciar un nuevo servicio, que incluya todos los aspectos de la limpieza del municipio y que facilite la gestión de residuos, podas y muebles y enseres a lo largo de todo el año. 

Además, fomentaremos la reducción de residuos en origen y pondremos en marcha el Cubo Marrón. Trabajaremos en un Plan Integral de Gestión de Residuos pidiendo la colaboración de los distintos grupos municipales y por supuesto de los vecinos a través de la participación ciudadana, para cumplir con la normativa actual y dar respuesta al grave problema que genera el aumento de basura. 

Seguiremos trabajando con la Comunidad de Madrid para acelerar la reutilización de los residuos de la antigua planta de RCD y rehabilite medioambientalmente la zona, eliminando así el actual impacto visual. 

Plan anti-excrementos con la incorporación de la identificación del ADN de las mascotas.  

15. MORAL MAS VERDE 

Desarrollaremos una estrategia de plantación de árboles como medida de apoyo a la lucha contra el cambio climático, sustituyendo también los ejemplares urbanos que no son adecuados para nuestra zona.  

Se iniciará un plan de renovación de parques y jardines para modernizarlos y hacerlos más sostenibles con menor gasto de agua. 

Seguimos apostando por la salud y la Dehesa. Ampliaremos el camino perimetral creando un espacio de ocio para nuestros vecinos. 

Realizaremos un inventario de caminos públicos y muros tradicionales, y pondremos en marcha un Plan Cuatrienal de Mejora y Mantenimiento de Pistas Forestales y Caminos Públicos.  

Mejoraremos y ampliaremos el arboreto incorporando un aula medioambiental, un baño, un museo geológico y una zona anexa con diferentes actividades. También promoveremos su dinamización a través de un educador medioambiental. 

Seguiremos trabajando en la restauración ecológica de los tramos del Río Navacerrada- Samburiel- Berrocal a su paso por el término de Moralzarzal.   

Se suscribirán convenios con universidades para realizar estudios que mejoren nuestro entorno.  

Aprenderemos a “Custodiar el Territorio” frenando la erosión, impulsando la renaturalización y motivando a las familias, para que nuestro pueblo sea mejor para nosotros y, por ende, para todo el planeta. 

 Se generarán una plaza de inspector medioambiental. 

16. MÁS RECURSOS 

Se ampliará el presupuesto de Protección Civil para hacer crecer la agrupación actual que cuenta con 25 voluntarios. 

Se ampliará el número de cámaras de tráfico en el municipio.  

Se realizarán obras de rehabilitación de la cubierta del Edificio de Seguridad Ciudadana. 

17. BIENESTAR SOCIAL Y MAYORES  

Servicio psicológico infanto-juvenil Los trastornos mentales y los índices de suicidios se han disparado en la población joven en los últimos años. Aunque la competencia es de la Comunidad de Madrid se ha incorporado un psicólogo al centro de Bienestar Social un día a la semana. Queremos ampliar este servicio tan necesario. 

Educación de calle. Tenemos desde hace 8 años un equipo de educadores de calle para jóvenes en situaciones de riesgo. Es un programa que ha dado muy buenos resultados. Queremos ampliarlo respondiendo a la gran demanda y la necesidad detectadas.  

Tenemos en la actualidad un servicio de orientación jurídica vinculado al punto de violencia de género. Nuestro objetivo es ampliarlo y dar cabida a otras realidades cada vez más presentes en nuestra sociedad.  

Impulsaremos los servicios dirigidos a Personas Mayores (ayuda a domicilio, teleasistencia, centros de día…). 

Favoreceremos la inclusión de la perspectiva de diversidad en las distintas actividades que se llevan a cabo desde el Área de Bienestar Social 

Realizaremos un Plan de Igualdad del municipio. 

 18. INFANCIA, JUVENTUD Y FAMILIA 

Queremos firmar un convenio para utilizar de manera recurrente el SORCAS convirtiéndolo en un lugar de referencia para la infancia y adolescencia: discoteca light, recreativos, juegos de mesa…  

Abriremos el polideportivo para ocio saludable en horarios de fin de semana y nocturnos para ofrecer alternativas a nuestros jóvenes.  

Abriremos un aula de bebés en la Casita de Niños. También se ampliará el servicio de comedor para llegar a más familias. 

Propondremos a los coles la incorporación de nuevas actividades para hacer los patios más inclusivos y la naturalización de los espacios con la creación de zonas de sombra. 

Seguiremos colaborando con los centros educativos en la formación de los docentes (juego, educación al aire libre…) ampliando temáticas relacionadas con el Plan de Infancia. 

19. RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO 

En estos 8 años se han creado más de una treintena de puestos de trabajo y más de 100 temporales a través de programas de empleo. Se han impartido cientos de horas de formación. Se ha fomentado el diálogo y la negociación llegando a un acuerdo unánime con los sindicatos para aprobar una nueva RPT (Relación de Puestos de Trabajo). 

Seguiremos potenciando el diálogo y afianzando el empleo público creado y avanzando en la evaluación del desempeño.  

Desarrollaremos e implantaremos el Plan de Igualdad  

19. COMISIÓN DE PARTICIPACIÓN Y TRANSPARENCIA

Crearemos un órgano colegiado, donde participarán todos los grupos municipales.